Bonus Natale da 100 euro, ecco la circolare delle Entrate su come richiederlo e su tutti i requisiti per ottenerlo

Per ottenere il bonus Natale con la tredicesima di quest’anno, il lavoratore dipendente deve presentare al datore di lavoro una richiesta scritta in cui dichiara di averne diritto, indicando il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico (o dei soli figli in caso di nucleo familiare monogenitoriale). E’ una delle indicazioni contenute nella circolare dell’Agenzia delle Entrate sul bonus da 100 euro contenuto nel dl omnibus. Il dipendente è tenuto a comunicare – tramite autocertificazione – di possedere i requisiti di reddito (28.000 euro) e familiari previsti dalla norma. Il sostituto d’imposta potrà recuperare le somme sotto forma di credito da utilizzare in compensazione.

Prima casa fuori da calcolo reddito per bonus Natale

Sono tre i requisiti necessari per ottenere il bonus Natale da 100 euro: avere nel 2024 un reddito complessivo non superiore a 28mila euro; avere sia il coniuge sia (almeno) un figlio fiscalmente a carico e avere “capienza fiscale”, ovvero un’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente di importo superiore a quello della detrazione per lavoro dipendente (art. 13 comma 1 del Tuir). Lo ricorda l’Agenzia delle Entrate nella circolare sul bonus inserito nel dl omnibus spiegando in particolare che, al calcolo dei 28mila euro, “non concorre il reddito dell’abitazione principale e delle relative pertinenze”. Quanto invece al secondo requisito, il documento precisa che occorre avere il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, e almeno un figlio, anche se nato fuori del matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato, entrambi (coniuge e figlio) fiscalmente a carico. In presenza di un nucleo familiare monogenitoriale, il bonus è riconosciuto al dipendente con almeno un figlio fiscalmente a carico.

Bonus Natale in base a giorni lavoro non a contratto

L’importo del bonus Natale dovrà essere parametrato ai giorni di lavoro, mentre non cambierà in base al tipo di contratto – se ad esempio si tratta di un tempo determinato o indeterminato – o all’articolazione dell’orario di lavoro, nel caso per esempio di un part-time. E’ quanto specifica l’Agenzia delle Entrate nella circolare sul bonus Natale introdotto dal decreto omnibus e che sarà elargito con la prossima tredicesima.