Al debutto i test psicoattitudinali per i futuri magistrati

Nel nuovo bando a 300 posti esordio assoluto per la nuova idoneità. Verifica scritta e contestuale per tutti i candidati già ammessi all’orale

Debuttano i test psicoattitudinali per i magistrati. Nel decreto del ministero della Giustizia del 5 novembre con il bando del prossimo concorso a 300 posti, il sesto dall’inizio della legislatura (2.300 i posti complessivi), trova spazio anche la principale novità introdotta nel 2024 nel contesto di una più ampia riforma dell’ordinamento giudiziario travolta dal referendum del marzo scorso. L’articolo 5 del decreto infatti aggiunge una lettera, la m) bis, all’elenco delle materie di prova introducendo un colloquio psicoattitudinale per verificare l’assenza di inidoneità all’esercizio della funzione giudiziaria.

Nel successivo articolo 9 ne vengono poi declinati tempi e modi: una volta conclusa la valutazione degli scritti, infatti, i candidati ammessi all’orale sosterranno test scritti in vista del successivo svolgimento di un colloquio. La somministrazione dei test psicoattitudinali è prevista in un’unica sessione collettiva, nel medesimo giorno e alla stessa ora per tutti i candidati ammessi, per garantire l’omogeneità della procedura, la parità di trattamento e la contestualità dell’accertamento.

La partecipazione alla sessione collettiva dei test scritti costituisce fase obbligatoria e presupposto necessario per lo svolgimento del successivo colloquio. La mancata presentazione del candidato nel giorno, ora e sede stabiliti, qualunque ne sia la causa, ha come conseguenza l’esclusione dal concorso e la decadenza dall’ammissione alla prova orale, «attesa la natura tecnico-discrezionale e di tendenziale non ripetibilità dell’accertamento psicometrico».

Il diario con l’indicazione del giorno, dell’ora e della sede di svolgimento della sessione [...]