
Accordo tra l’istituto e i sindacati per creare da febbraio 2027 una cassa di assistenza sola dove confluiranno FAS, CMA e FIAM. Dalla banca contributo annuo di 1.300 euro, dai dipendenti l’1,40% della retribuzione
Dopo Intesa Sanpaolo, anche Banco Bpm sceglie la via della cassa sanitaria unica per tutti i 19mila bancari del gruppo. La banca di piazza Meda ha infatti raggiunto un accordo con i sindacati (Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin) in base al quale verrà costituita entro febbraio del 2027 una nuova Cassa Assistenza che diventerà pienamente operativa dal 1° gennaio 2028, attraverso la confluenza delle attuali forme di assistenza FAS, CMA e FIAM. L’obiettivo è garantire prestazioni omogenee e rafforzare le tutele per i lavoratori, i familiari e i pensionati, considerata la crescente importanza della sanità integrativa con l’arretramento di quella pubblica.
L’accordo prevede un contributo aziendale annuo pro capite di 1.300 euro, con rivalutazione biennale in base all’indice Istat, e una contribuzione a carico dei dipendenti pari all’1,40% della retribuzione. La nuova Cassa garantirà prestazioni sanitarie e sociosanitarie attraverso assistenza diretta, rimborsi e coperture assicurative, con una gestione unitaria delle risorse. Le spese amministrative e di funzionamento resteranno a carico della banca. È stata inoltre concordata l’armonizzazione delle coperture assicurative per morte, infortuni e invalidità permanente da malattia, che dal 1° gennaio 2028 saranno uniformi [...]
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