Partecipazione dei lavoratori, A2A conquista il bollino blu del Cnel

Con il suo piano di azionariato diffuso, la società guidata da Renato Mazzoncini entra nella lista delle migliori esperienze individuate dal Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro

Con il suo piano di azionariato diffuso A2A entra nella lista delle migliori esperienze del Paese in materia di partecipazione dei lavoratori e riceve il bollino blu del Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro.

Alla società guidata dall’amministratore delegato Renato Mazzoncini è stata riconosciuta l’adozione di buone pratiche in materia di partecipazione dei lavoratori alla gestione, agli utili, al capitale, all’organizzazione dell’impresa e di consultazione.

Nelle motivazioni del Cnel si legge che il bollino blu è stato riconosciuto per tre ragioni. Una è quella economico finanziaria, anche in assenza di premio di risultato, perché è un piano che valorizza il coinvolgimento diretto dei lavoratori, prevedendo anche quote di azioni gratuite e incentivi. Poi c’è la dimensione organizzativa, in cui viene data molta importanza agli organismi bilaterali paritetici per il confronto e miglioramento dei processi e della gestione del Piano. Infine sulla dimensione consultiva, è stato riconosciuto il valore che A2A ha messo nella consultazione delle rappresentanze sindacali per la definizione di scelte rilevanti come il Piano di Azionariato Diffuso.