Riforma commercialisti, sindacati pronti al confronto

L’approvazione del Ddl ha stabilito i principi, ora si lavora sui decreti attuativi. Il tirocinio durante gli studi non deve compromettere la preparazione pratica

Le associazioni dei commercialisti sono tutte concordi nel ritenerela riforma dell’ordinamento necessaria, però sottolineano che il Ddl delega approvato due giorni fa dal Senato è una cornice di principi che devono essere calati nella realtà, in pratica il quadro deve ancora essere dipinto e quindi dare un giudizio è prematuro. Tutte auspicano un confronto per la stesura dei decreti attuativi, e nessuno sembra avere troppa fretta.

Per la presidente dell’Unione nazionale giovani dottori commercialisti ed esperti contabili Michela Boidi serviva una riforma che renda la professione più aderente alle esigenze del mercato. «Siamo contenti che sia presente l’impegno al rispetto dell’equilibrio generazionale – sottolinea – ma sul tirocinio è necessario fare una revisione dei percorsi didattici delle università integrando la formazione accademica con la pratica professionale altrimenti rischiamo di avere giovani professionisti non adeguatamente preparati».

Un timore condiviso dal presidente dell’Anc Marco Cuchel: «Il tirocinio è un periodo fondamentale per la crescita di un professionista – afferma – se viene compresso e svolto in maniera residuale si rischia di immettere nel mercato professionisti senza un’adeguata formazione pratica acquisita sul campo». Secondo Cuchel dare più valore all’attività formativa rispetto a quella pratica è un errore che rischia di essere fatto anche nelle specializzazioni.

In merito alle specializzazioni anche l’Unione giovani intravede dei rischi: «Deve essere gestito con attenzione il percorso e il mantenimento per le specializzazioni – afferma Boidi – e non deve tradursi in un appesantimento del percorso formativo altrimenti finirebbe per penalizzare i giovani».

Di diverso avviso il presidente dell’Aidc Andrea Biekar: «Siamo soddisfatti dell’introduzione delle specializzazioni che, secondo noi, devono essere legate a un percorso qualificante, so che altri colleghi – prosegue Biekar – ritengono premiante il lavoro [...]