La riduzione d riguarda 3.300 posti di lavoro: si tratta del più ampio taglio dell’organico della società dall’inizio della pandemia di COVID-19, ed ha l’obiettivo di affrontare al meglio l’ascesa dei robotaxi che stanno erodendo il business di ride-hailing di Uber
“Oggi stiamo apportando una serie di cambiamenti organizzativi significativi in tutta Uber. Stiamo eliminando livelli gerarchici, semplificando le strutture dei team, perfezionando la nostra strategia globale di presenza sul territorio e concentrando le nostre risorse umane e i nostri investimenti sulle opportunità più importanti che ci attendono. Di conseguenza, ridurremo le dimensioni del nostro team di circa il 10%. Tutti coloro il cui ruolo è stato interessato sono già stati informati, tranne nei paesi in cui seguiremo la procedura locale prevista”. Lo ha annunciato il Ceo di Uber, Dara Khosrowshahi, in [...]
Articolo precedente
Club Med verso la Borsa di Hong Kong: Fosun prepara lo spin-off

